APRIL remet le Trophée de l’Initiative Managériale à MAVIFLEX

Le 9 avril 2014

Printemps des entrepreneurs 2014 : APRIL remet le Trophée de l’Initiative Managériale à l’entreprise lyonnaise MAVIFLEX

Créé par APRIL, en partenariat avec le Medef Lyon-Rhône, ce prix a été remis, hier, à Anne-Sophie PANSERI, Directeur Général de MAVIFLEX, dans le cadre des Trophées de la compétitivité. APRIL, engagée dans une démarche managériale innovante, a souhaité récompenser une PME ayant une approche originale et ambitieuse du management.  

Le Trophée de l’Initiative Managériale a été remis par Frédérique PLASSON-ALMARAZ, Président-Directeur Général d’APRIL Entreprise et Directeur Général d’ALP, filiales du groupe APRIL. « APRIL étant engagée dans le domaine de la santé et de la protection sociale, nous sommes attachés à la notion de bien-être au travail. » témoigne Frédérique PLASSON-ALMARAZ. Ainsi, MAVIFLEX a été choisie parmi plusieurs PME, en relation avec APRIL Entreprise et ALP, pour ses initiatives RH et managériales innovantes en faveur des collaborateurs : « Le bien-vivre des salariés est source de performance dans une entreprise. Le management des hommes et des femmes est donc un véritable levier de développement » explique Anne-Sophie PANSERI. Par exemple, la possibilité est offerte aux salariés d’aménager leur temps de travail de septembre à juin, via un contrat « parental », afin de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale. Sinon, une commission transverse a été mise en place pour susciter la réflexion des collaborateurs afin de penser ensemble l’entreprise : un moment d’échange et de créativité où chacun peut apporter sa contribution. Enfin, un comité de pilotage mensuel a été mis en place avec les 17 managers de MAVIFLEX pour qu’ils s’écoutent, se parlent et fassent évoluer leur posture de manager. « Les managers de MAVIFLEX sont à l’écoute de leurs équipes. La valeur humaine et l’avis du collaborateur sont pris en compte pour que chacun puisse être force de proposition » précise Anne-Sophie PANSERI. Des valeurs chères à APRIL, qui met l’humain au cœur de la performance depuis sa création.MAVIFLEX : une société à l’écoute de ses salariés

A propos d’APRIL

APRIL conçoit, gère et distribue des solutions d’assurance et des prestations d’assistance pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Créé en 1988, APRIL compte plus de 4 000 collaborateurs, est implanté dans 37 pays et a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 778,6 M€. APRIL est coté sur Euronext Paris (Compartiment B, SRD).

A propos d’ALP

ALP facilite le quotidien des entreprises par des solutions en audit social permettant de couvrir leurs risques sociaux, légaux et fiscaux. Elle les accompagne par la mise en place de services globaux, en optimisant leur protection sociale. Ce sont aujourd’hui 2 000 entreprises clientes, dont 97 % se déclarent satisfait (Enquête PREFERENCES – INIT- Juin 2013), qui bénéficient de l’expertise d’ALP et des services proposés. ALP est la marque déposée d’ALP Prévoyance

Contact Presse

Julien Urgenti – +33 (0)4 72 00 46 55 – julien.urgenti@insign.fr

Source: http://www.espacedatapresse.com/fil_datapresse/consultation_cp.jsp?ant=reseau_2781991

Maviflex, spécialiste de la fabrication de portes automatiques, portes coulissantes industrielles et portes à lanières