Semaine QVCT 2026 : le bien-être des salariés à l’honneur

Semaine QVCT 2026La QVCT : un levier essentiel pour la qualité de vie au travail

Du 15 au 19 juin 2026, Maviflex a participé à la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) à travers un programme d’ateliers et d’interventions consacré au bien-être des salariés.

Organisée chaque année, cette semaine constitue un moment privilégié pour sensibiliser les collaborateurs à des sujets essentiels liés à la santé, à la prévention et à l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Un engagement durable en faveur du bien-être des salariés

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) regroupe l’ensemble des actions permettant d’améliorer le quotidien des salariés dans leur environnement professionnel.

Cette démarche s’appuie notamment sur plusieurs axes :

  • L’organisation du travail,
  • La santé et la sécurité au travail,
  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
  • La cohésion et la collaboration entre les équipes,
  • La prévention des risques psychosociaux,
  • Le développement du bien-être au travail,

En favorisant des conditions de travail adaptées, la QVCT contribue à l’épanouissement des collaborateurs et au bon fonctionnement de l’entreprise.

Qualité de vie et des conditions de travail.

Un programme 2026 centré sur la santé et le bien-être

Pour cette nouvelle édition, le service Ressources Humaines a élaboré un programme varié permettant aux salariés de découvrir différentes approches favorisant le bien-être et la prévention au travail.

Parmi les activités proposées cette année :

Ces ateliers s’inscrivent dans une démarche globale visant à promouvoir la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail.

Maviflex poursuit son engagement pour la qualité de vie au travail

À travers cette nouvelle édition de la Semaine QVCT, Maviflex confirme sa volonté de placer le bien-être, la santé et la prévention au cœur de ses actions RH.

Cette démarche s’inscrit dans une politique durable visant à offrir un environnement de travail favorable à l’épanouissement des collaborateurs et à la qualité de vie au travail.